第1个回答 推荐于2016-12-02
在泗阳捷锋帽业有限公司，有一朵12年盛开不落的缝纫花，她从花样年华走上缝纫之路，并一直在辛勤地耕耘。她就是刚刚被评为2010年度“全国劳动模范”、现任泗阳捷锋帽有限公司业机缝九组班长的张兆丽。
1998年，张兆丽从泗阳职中毕业后，到南京玩具厂做一名缝纫工。性格内向的她，面对现实没有更多的怨言，只想既然干上这行，就要把它干好，干出个样来。12年来，她刻苦钻研技术，不断积累经验，从一名普普通通的缝纫工成为一名制帽先锋班的班长。
机缝九组是泗阳捷锋帽业成品帽生产的主力军，不但工作量大而且技术性强，所包含的制帽知识面也广。张兆丽所在的班组大多数是新手，对高台缝纫机器操作不太熟练，出产量、保质量的担子几乎都压在了她的肩上。她从不喊一声苦、不叫一声累，总是勤勤恳恳地认真做好每一件工作，完成每一项任务。在赶货任务重、人手少的现实面前，经常通宵达旦加班，直到保质保量完成任务。
为了培养自己的独立操作能力，她除了充分利用业余时间学习专业理论知识外，还虚心向老师傅请教。为了更好、更快地操作不同的缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦研究机器的产品使用说明书，常向经验丰富的老师傅虚心学习，因此，她在“岗位练兵”、“争当合格劳动者”等缝纫项目岗位技能练兵竞赛中总能名列榜首。
身为外商投资企业普通员工的张兆丽，视产品质量为生命，带头严把质量关。为提高全员质量意识，培养员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她配合车间领导不定期地组织员工学技术、学业务，为提升员工的综合能力打下了坚实的基础。为降低生产成本，提高产品质量，她凭借多年积累的操作经验，积极参与编写《机缝车间高台机操作规程》和《学习型班组评比细则》，有效地配合了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”活动的开展，培养了班组员工的主人意识，调动了员工的劳动热情。本回答被提问者采纳