公检法和公安的待遇都相对较好，但具体待遇因地区、职级和具体工作内容而异。
一、公检法待遇概述
公检法作为国家的执法部门，其公务员的待遇通常都比较优越。这些部门的工作职责重大，对社会稳定和公共安全起到关键作用，因此往往拥有相对较好的薪酬和福利待遇。
二、公安待遇特点
公安机关是维护社会治安的重要力量，工作压力较大，但相应的，其待遇也颇具吸引力。除了基本工资外，还有诸多岗位补贴和绩效奖励。此外，公安系统的公务员还有机会获得岗位晋升和职级提升的机会，进一步提升薪酬待遇。
三 检法机关待遇特点
检察机关和审判机关作为国家的司法部门，其公务员的待遇也颇为可观。这些机关的工作性质要求专业性强，因此往往会有相应的专业技能补贴和岗位津贴。此外，检法机关公务员的职级晋升空间也相对较大，有利于个人职业发展。
四、待遇影响因素
虽然公检法的待遇都相对较好，但具体待遇水平还会受到地区经济发展、职级高低和个人工作表现等因素的影响。因此，无法简单地比较哪个部门的待遇更好，而是需要根据具体情况进行综合评估。
综上所述，公检法和公安的待遇都相对较好，但具体待遇情况需结合地区、职级和个人工作表现等因素综合考虑。