事业单位的职测+综应,和行测申论有什么区别

如题所述

第1个回答  2022-12-13

事业单位考试《职业能力倾向测验》和公务员考试中的行政职业能力测验(简称行测)科目主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

事业单位考试《综合应用能力(A类)》和公务员考试《申论》的区别如下:

一、测试能力不同。

《综合应用能力(A类)》测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

《申论》主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

二、试题内容不同。

《综合应用能力(A类)》试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《申论》内容不局限于某一方面,对政治、经济、法律、文化、教育等均有涉及,一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点,即背景不生僻,具有普遍性。

三、考试时间不同。

《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

《申论》考试时限为150分钟,满分为150分。

参考资料来源:

百度百科-职业能力倾向测验

百度百科-申论

百度百科-综合应用能力A类