第1个回答 2022-08-31
就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。报道证是学校派发档案和户口的基础，如果你在学校本地工作，那么户口和档案放在当地人才由你自己交纳保管费就可以，户口等你结婚后买房了再转到你的房屋所在地就可以了，没什么大不了的问题，况且你在私人企业，不像大国企有人事档案办理权。
但如果你是在学校所在地外的某市就业，那么没有这个报道证就很可能耽误你的档案和户口迁移，这个事就耽误很大了。以后户口等你有房再迁，但也要大费周章，而档案基本上就要每年跑回学校所在地的人才交纳存管费，否则就成黑档了。当然如果在私人企业，很多人的档案早就黑了，没用了，但对你以后考研和考公务员的影响就很大了。
1.用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。
2.如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。
就业证的作用如下：
1.由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2.已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第一条
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。