一、养老保险缴费年限
必须 社会 养老保险缴费满15年以上，这是首要的必备条件。
二、女工人
按照国家相关政策规定，女工人年满50周岁，可以退休（不含女性灵活就业参保人员）。
三、国家公务员
《 中华人民共和国公务员法 》规定，国家公务员，符合下列关于工龄规定条件，可以退休。
1.工作年限满30年的；
2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
3.本人申请，任免机关批准，可以退休。
上列规定，女性公务员一般可以在50周岁时达到，部分男性公务员也可以达到，因而可以50周岁退休。
四、参公人员
参照公务员法管理事业单位，习称参公事业单位；参公事业单位工作人员，习称参公人员。
参公人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用国家公务员可以提前退休的规定。
五、女干部
按照国家相关政策规定，女干部年满55周岁，可以退休。
女性国家公务员，女性参公人员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女干部55周岁退休年龄执行。
上列人员有下列情形，可以50周岁退休：
（一）特殊工种
符合下列规定的限制条件，可以提前5年办理退休，既50周岁退休。
1、特殊工种累积工龄限制:
（1）有毒有害身体 健康 的工种，累积工龄满8年以上。
（2）高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
（3）高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
2、参照办理特殊工种
(1)常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
(2)常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体 健康 特殊工种办理。
（二）丧失劳动能力
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前5年退休，既50周岁退休。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经地区、地级市以上医务劳动能力鉴定委员会组织医疗专业技术人员鉴定，结论为丧失劳动能力，或大部丧失劳动能力。
50岁退休，其实真的挺早的。
现在的退休年龄管理的法律法规，主要指的是1978年国发104号文件，《 关于工人退休、退职的暂行办法 》和《 关于安置老弱病残干部的暂行办法 》。退休年龄主要有这样几种：
第一，正常退休年龄 是男性满60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
第二，特殊工种提前退休 ，主要是从事特殊工种满足相应年限的职工，女同志可以45周岁，男同志55周岁退休。
特殊工种并不是自己认为的，而是由原先的 行业部委 认定的，需要每年报当地的设区的市级劳动保障部门或人社部门备案。特殊工种很有可能会随着劳动条件的改善退出 历史 舞台。
第三，因病非因工丧失劳动能力 ，女同志45周岁，男同志50周岁可以退休。
还有一种是属于工伤的，已经被伤残津贴代替。
不过1978年的文件，当时只有 全民所有制企业 ，而且当时的就业主要指的是 城镇就业人员 。
2001年，原劳动和 社会 保障部发布了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确了农民合同工、城镇个体工商户和灵活就业人员女性的 领取养老金年龄 是55周岁、男性是60周岁，并没有用 退休 这样的表述。这说明在实施养老保险制度以后，跟过去的退休制度还是有很大区别的。
说实话，我国的退休年龄是源自于建国初开始的，当时的人均预期寿命只有40多岁。建国以后，人们的预期寿命在不断提高。1981年人均预期寿命达到了67.77岁，2019年则达到了77.3岁。2020年底，我国的女性预期寿命超过了80岁。
随着经济 社会 的发展，人们生活工作条件越来越好。女性50岁退休，确实也是一定程度的人力资源浪费。而预期寿命平均达到80岁，
总体来看， 我国的养老保险制度本身设立的初衷是想实现 社会 养老、收支平衡，现在老龄化不断加剧，也确实到了该延迟退休的时候了。不过希望能够给人们以更多的选择空间，比如美国的弹性退休，相信未来肯定是能够满足更多人的利益的。
1:女性年满50周岁，男性年满60周岁，并且连续工龄满十年的可以正式退休。
2:女性年满45周岁，男性年满55周岁，连续工龄满十年，从事井下，高空，高温，繁重体力劳动工作等等以及对人体身体 健康 有害的特殊工作可以正式退休。
3:女性年满45周岁，男性年满50周岁，连续工龄满十年，因工致残完全丧失劳动能力的，需出具医院证明，并经劳动鉴定委员会确认方可以退休。
1:女性年满55周岁，男性年满60周岁（丧失工作能力的）为法定退休年龄。
2:女性年满50周岁，男性年满55周岁，且工作年限满20年的（或者工作年限满30年的）经任免机关批准，可以提前退休。
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这个问题，50岁退休，按劳动法，年满50周岁，一线女工。特殊行业的职工，可以年满50周岁退休。破产企业国企女职工可以50周岁退休。
首先，讲到退休的必备调条件，必须 社会 养老保险缴费满15年以上，这是必须的。
二、按照国家相关政策规定，女工人年满50周岁，可以退休（不含女性灵活就业人员）。
三、国家公务员
1.工作年限满30年；
2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
3.本人申请，任免机关批准，可以退休。一般来说，女性公务员可以在50周岁满足提休条件，部分男性公务员也可以达到，因而可以50周岁退休。特别是一些军转干，18周岁开始当兵，工龄算起来特别长，到50周岁就已经32年了。
四、女干部
按照国家相关政策规定，女干部年满55周岁，可以退休。女性国家公务员，女性参公人员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女干部55周岁退休年龄执行。
上列人员有下列情形，可以50周岁退休：
（一）特殊工种
符合下列规定的限制条件，可以提前5年办理退休，既50周岁退休。
1、特殊工种累积工龄限制:
（1）有毒有害身体 健康 的工种，累积工龄满8年以上。
（2）高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
（3）高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
2、参照办理特殊工种
(1)常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
(2)常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体 健康 特殊工种办理。
（二）丧失劳动能力
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前5年退休，既50周岁退休。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经地区、地级市以上医务劳动能力鉴定委员会组织医疗专业技术人员鉴定，结论为丧失劳动能力，或大部丧失劳动能力
50岁退休一般是女士比较多，特别的行业还有45岁退休的，煤矿女工，有充电工，有辐射因素，45岁可以退休。
50岁退休，需要满足以下条件：
一、养老保险缴够15年，多者不限；
二、符合《劳动法》退休的其他规定；
三、必须是女职工。
在退休没有延期之前，有单位的女职工可以五十岁退休，特殊工种的男职工，重体力劳动的男职工，都可以享受五十五岁退休的待遇。有的单位，五十岁以上可以办病退了。现在城镇户口的男女人员，退休都进入社保，统筹范围。具体退休年龄国家政策有规定，可以到网上咨询一下，也可以到当地社保局问一问吧！退休是大事，不要耽误了啊！[可爱][赞][祈祷][玫瑰]
男士什么条件也不可能50岁退休，有部分是因为企业原因50岁让你内退，一般正退都是60岁，特殊工种55。