第1个回答 2024-03-13
辞职后是否可以领取失业补助金，取决于具体情况。
一般情况下，主动辞职的劳动者可能不符合领取失业保险金的条件。但是，有些特殊情况下的辞职，例如劳动合同到期、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等，可能被视为非因本人意愿中断就业，这种情况下劳动者可能有资格领取失业补助金。此外，还有一些特殊情况，如因用人单位违法行为导致的辞职，可能也可以领取失业补助金。需要注意的是，各地的具体规定可能有所不同，建议向当地的社会保险机构咨询详细情况。
失业补助金领取申请材料：
1.本人有效居民身份证原件；
2.《就业创业证》；
3.实名制银行结算户借记卡或存折；
4.本人书面申请。
综上所述，辞职是否有失业补助金取决于具体情况和政策规定。在申请前，应详细了解当地的相关政策和要求，确保自己符合条件并按照正确的程序进行申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。