• 所有问题

    • 公司要求提前一个月辞职，递交辞职了之后可以请假吗？

    拜托有谁知道的，帮帮忙，在线等待！

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2011-03-05
    可以
    第2个回答  2011-03-04
    生病这个谎言不怎么吉利，建议不是万不得以别用！不过，你说话的语气要委婉些，别太直接了，毕竟在有一个地方干了一段时间，和同事、领导相处虽说不上融洽，但这不是你离开的原因，多少得有点不舍的感觉吧，我是这样认为的，仅供你参考！
    第3个回答  2011-03-04
    可以请假啊！这很正常的！
    第4个回答  2011-03-04
    但是请假要得到批准的。不然，算旷工怎么办？
    相似回答
    交完辞职报告可以请假一个月吗答：法律分析：可以请病假。口头通知可行但是还是以正式的书面通知为基准，另外只要按规定提前30日顺利递交书面辞职报告给到用人单位，则可以依法按期辞职，不能提前，否则公司有理由拒绝。请病假没有义务延后，如期后公司也没有权利拒绝辞职，在此期间享有劳动者的一切权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 ...
    大家正在搜
    递交辞职后可以请一个月假吗递交辞职后可不可以不上班辞职申请递交一个月单位不批准辞职一定要等一个月吗递交辞职报告一个月不批准能走吗递交辞职报告后多久可以离职辞职必须提前一个月吗年底离职需要提前一个月吗辞职的一个月里能请假吗
    相关问题
    提前一个月辞职，然后请假一个月可以吗？
    辞职必须一个月吗,之后请假可以吗？可以提前离职吗？不要工资能...
    辞职没提前一个月可以辞职吗
    如果跟单位说了辞职，要提前一个月，但在一个月中可以请假吗？直...
    辞职需要提前一个月提交辞职申请吗？？
    离职是否要一定要提前一个月，申请离职期间是否可以请事假
    提前一个月辞职，期间请假需要补上吗
    员工离职要提前一个月 可以请假吗