我在东鹏特饮公司上班，后面不想做了离职交接直到17号才正式离职，发工资的时间是每个月25号，但是才发了我921.25元，怎么算也不可能这么点工资阿，保底工资2100块钱除30天等于70元，因该是把上个月的5天加上17天共22天乘70等于1540，所以公司因该发我1540块钱吧？还有我离职公司扣了我两个月的五险钱又没给我交，扣除金额有334元，是不是这样，我该如何维权？
告他
我那样算是正确的吗？
因为解释权在他…你这样算也有点不对
哪里不对？
我第一个月上班的时候是7号，到25号也是给我发了17天的工资阿，离职也因该这样算吧？