塔吊司机工伤有工资领吗?是多少?

Question

如题所述

Answer 1

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，才可以谈到工伤待遇已经工伤工资的问题；
3.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

只要认定是工伤，那么就可以治疗休息期间工资照发，按照你的工资发给

Answer 3

有，工资是你本人的实际工资，也就是原来是多少，受伤之后还是多少，是不变的

Answer 4

有，医药费由工地支付，养伤期间要正常发放工资。