前两天和朋友一起吃饭，他说自己在单位里就是太老实，老实人如何战胜小人取得成功？
你确定老实人会有勇气去PK小人吗？现实情况很多是，老实人都是被动防御，不被小人算计就不错了！
真要说如何对付小人，我觉得老实人不应该掉进这个坑里，玩阴招什么肯定不是老实人的擅长，你要把自己的宝贵时间都陷入了和小人的斗争中，不是正中下怀吗？
下面，就这个话题，我说说个人的一些观点，仅供大家参考。
如果说老实人是和小人之间打仗，比进攻那没得说，肯定小人占优，毕竟各种阴招损招杀伤力太大了！
但老实人一样有办法不受小人的欺负，那就是练就自己的“铜墙铁壁”，只要你行得正，坐得直，没有干啥出格之事，我相信小人也找不到你的漏洞来害你。
在任何一个组织里，群众的眼睛都是雪亮的，如果小人冒然来陷害你，最终反而会暴露了自己的用心险恶，让领导和同事看到他的真面目，搬起石头砸自己的脚！
我以前公司有个老实人就是如此，同部门一个人想陷害他，把他上报的一份重要材料盗取出来，故意弄了手脚，想让他在领导面前出丑，可谁知道老实人早就给领导沟通过材料的方案，发现材料出错领导也没有怪他，反而从改动的内容中发现了一点蛛丝马迹，最终找到了陷害老实人的那个同事。
事情的结果大快人心，那个陷害他的人被领导通报批评还降职降薪，最终灰溜溜地离职了！
可见，只要自己做人做事是合法合规，表里如一的，小人也难以战胜老实人。
真心地说，一个完完全全的老实人确实很难对付小人，因为你在明处人家在暗处，且小人的行动防不胜防，老实人又不善于言辞，很容易就败给小人。
所以，你可以总体上是一个老实人，但在必要的时候还真的不需要那么“老老实实”！小人欺负你了，踩到你头上，该怼回去的照样就怼回去！或者给领导报告的也得去报告。
你不说出来，别人怎么帮助你呢？
对做领导的来说，小人伪装得往往也很好，无法做到火眼金睛看出谁是老实人谁是小人，老实人受欺负了也要抓住小人的把柄把他暴露在阳光下，让领导和同事们都看出来，这就是你的一种反击，而并非舞刀弄枪才算是战胜。
我以前公司有个部门同事，人本性老实，但对背后搞鬼的小人从来不客气，知道小人背地里使坏了，他就是喜欢搜集证据，然后第一时间报告给领导。
所以一般人都不敢轻易得罪他，人家看起来老实，可浑身带刺呢！
黄渤曾经说过：你弱的时候，坏人总是最多。
这句话我太有体会了！想想当年我毕业刚工作那会，自己还就是一无名小卒，公司里流行欺负新人，我也难以幸免，一起干活时老人总是把自己该做的活交给你去做，干不好还一个劲骂你。
后来随着经验的增长和职位的提升，我慢慢变强了，职场话语权也随之提升，就发现身边的小人似乎少了很多。
职场就是一个弱肉强食的地方，你老实没关系但是不能没有业绩没有能力，这样受欺负了公司也很难帮助你。
总之，老实并不是一个缺点，缺点是你不够强大不足以保护自己，希望我们每个职场人都明白这个道理，让自己变得更强大。