第1个回答 2022-03-28
分为季度和年度发放。
《办法》中还明确：公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关（单位）参加年度考核的公务员总人数的15%以内。公务员年度绩效考核被确定为称职及以上等次的，按照下列规定办理：累计两年被确定为称职及以上等次的，在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职及以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职及以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；享受年度考核奖金。
分不同档次进行发放。