第1个回答 2024-06-11
北京大学法学院近期发布了一份关于中国职场性别歧视的深度研究报告，名为《中国职场性别歧视调查》。该研究以第一手资料为基础，对职场性别歧视问题进行了全面而深入的探讨。报告内容分为三个模块：
首先，"中国职场性别歧视状况研究报告"部分，对当前职场中常见的性别歧视形式进行了详尽的调查和数据统计，通过系统性的论述，揭示了职场性别歧视的现状和趋势。
其次，"个案访谈"部分，通过对十位不同行业女性的深度访谈，细致地描绘了她们在职场中所遭遇的性别歧视实例。这些访谈内容不仅提供了生动的实例，还结合了法律视角，对相关问题进行了法律层面的解读和评述。
最后，"案例分析"是报告的精华所在，针对十个典型的职场性别歧视案例进行了深入剖析。分析中揭示了在立法、司法和执法层面遇到的挑战和困惑，这些案例为理解职场性别歧视的复杂性提供了重要视角，并为未来的研究和政策制定提供了有价值的参考。