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甲方规定上班打卡,迟到扣工资下班不打卡没加班工资!可以告甲方吗?
如题所述
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第1个回答 2020-07-03
公司有公司的规章制度,规定上班打卡,迟到扣工资这不违法,下班不打卡你拿什么怎么证明你加班了,只要员工遵守公司的规章制度,这些都是可以避免的,违反公司规章制度反过来去告公司也是会被驳回的。
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合同期间内,对于合同上注明
甲方
有原因迟延支付
工资
不属于拖延工资的行为...
答:
这样的约定是无效的,基于工资支付的特点,不能违反强制性
规定,
这属于没有按时足额支付工资情形,如果用人单位确实以其不符合法定情形的理由拖延支付
工资,
劳动者可以此为由主张自己的劳动权利。
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