一、保持情绪稳定
不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。
二、回答问题直切要点
回答时,最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人,一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
三、在面试官说话的时候,表示回应
面试官说话时,求职者最好点一到三下头,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。这表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉,表示你是认真思考过才同意的,而不是敷衍面试官,不会产生轻浮的印象。
四、说话实事求是
回答时要坦诚,不放狂言不说满话,但语气要厚重、肯定,给人自信的感觉。
五、不要有小动作,身体保持放松
不要有晃动座椅、转笔等动作,心态放轻松。姿势略微固定几分钟,再稍微活动。太多的肢体动作,会透露你内心的不安,也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。
六、保持从容
回答问题前,略微思考二三秒,表现你的从容不迫。
七、守住隐私
对于不方便回答或隐私性的问题,有时可以含糊回答下,如“说不清”、“没注意”等一些话语,或者就简单地回答下。
八、观察面试环境
面试前等待的时候,要相对安静一些,可以慢慢观察四周,但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
九、提问环节
面试官让你问问题,问题一定不能超过三个,而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题,你可以在问一个的时候,再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。
十、提问细节
不要穷追不舍地问问题,也不要在很多小节上计较太多。你可以问细节问题,但是最好在面试官回答后,不要再继续反复纠缠,即便这个问题是你很想知道的。
助你面试成功的'心得
什么是面试?
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、表情、姿势、沟通) 正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质;向对方说明你能胜任这个岗位的优势(表达能力,工作中所具备的能力)让对方通过沟通就能确定你是公司所缺岗位的最合适人选,那就表示你的面试成功!
要求什么能力与品质呢?
两方面:
一、正确的观念
二、具体的能力和方法
一、什么是企业比较重视和认可的观念呢?
1、重视整体素质以及能力的培养和发展!
2、重视个人对企业所创造的价值观。
3、自信心和热情:个人要自信;同时,不论做哪个品牌,都要发自内心认为自己的产品是最好的。正如,每个母亲都认为自己孩子是 最优秀的,这样才能更好的以你的自信感染顾客。
4、具备吃苦的精神,对工作的态度,对事情的认真负责、心态的调整。
“尽最大努力!”,“把简单的事情做好!”也是很强的能力体现。
二、什么是企业比较重视和认可的能力和方法呢?
1、良好的表达能力
语言的流畅、层次性、逻辑性、对事情的分析能力、把握重点的能力
2、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。
三、面试中常碰到的一些问题:
请做自我介绍(1—3分钟)
你认为一名合格的临时促销员应该具备哪些条件?
你来我们公司应聘,你最在乎的是什么?
你以前是否从事过促销员这个岗位?
在活动现场,如其他品牌展台前咨询的人很多,而自己的展台前很冷清,你该怎么办?
在销售中,如被顾客拒绝,你该怎么办?
假设我是顾客,请你现场演示,把桌上的茶杯推销给我(一个没有特色而且非常普通的茶杯)。
你在本次应聘中,你觉得你最大的优势在哪里?
现在就好好想一想,你会怎样回答?
四、怎样提高你的面试成功率?
1、面试过程中的自信微笑,有一定的亲和力,大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方,声音洪亮,清晰;不要说话声音太小,身体 抖动等。
2、现在就认真准备上面的问题,如何来回答;
3、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
4、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰.
5、重视对方,诚恳回答
五、兼职工作的准备
1、生理上的准备 ,8个小时甚至更长的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。
2、心理上的准备,顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感
“销售是从拒绝开始的”
六、学员公约:
1、请不要在面试成功后或上岗工作后毁约,这会影响我公司信誉。
2、注意在应聘公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。
3、对待面试官要有礼貌,不要问一些与工作无关的问题
特别说明:
企业见习机会可能会因为无法避免的不确定性因素发生变更(如:招聘要求、待遇、工作时间或人数以及天气和卖场等变更、确定面试通过后或已经开始工作后公司又放弃录用等),信息的变更会对我们和学员产生消极的影响,信息的变更是双方都不愿意碰到的,但有时是无法避免的,双方均不对信息的变更承担责任,请大家予以理解。