人力资源服务许可证怎么办理？

Question

如题所述

Answer 1

【一三酒☞二O一八☞一二三酒】人力资源许可证需要找专业的公司代办，人员资料，公司地点需要审核，要先，全国十三年代办经验后结，一般要人员资料，。怎么办理需要1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知申请人力资源服务

Answer 2

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人力资源许可证申请所需材料清单
北京
申请公司：

一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件
公司最新章程扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员从业资格证扫描件或复印件
公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件；
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件
注册地产权证明扫描件或复印件
10、公司法人身份证扫描件或复印件
11、公章配合使用；
l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”
l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字，单位房需要每页加盖产权方红章（公章）
l 公司营业执照经营范围应有：人才中介服务
l 公司注册资金要求在50万以上
l 公司注册地址面积要过50平米

Answer 3

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证申办条件：
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证申办材料：
1、逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);
3、验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);
4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;
5、健全可行的工作规则;
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
7、法定代表人(负责人)身份证;
8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;
9、其它要求提交的材料。
申办部门接到设立人才中介服务机构申请报告之日起30个工作日内审核完毕。核准同意的，发给《人才中介服务许可证》; 不同意的，书面通知申请人并说明理由。
经批准的《人才中介服务许可证》的人才中介服务机构，按有关规定：属事业单位的到机构编制部门办理登记手续;属企业的到工商行政管理部门办理登记注册手续。

Answer 4

人力资源许可证申请所需材料清单
申请公司：                                               
 
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本彩色扫描件或复印件（务必清晰）；
公司最新章程扫描件或复印件（务必清晰）；（工商局调档的章程）
公司五名人员的身份证、毕业证、劳工合同、最近月份的社保证明（复印件，现场配合原件）；
法人和主要业务负责人的身份证、毕业证、简历的复印件；
验资报告原件及复印件（10万以上）；
公司上年度财务财务报表（资产负债表、利润表、科目余额表）；
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
注册地产权证明扫描件或复印件（务必清晰）；（地址和配合核查）
8、公司法人、股东身份证扫描件或复印件（务必清晰）；（核对一次原件）
9、公章配合使用；
 
l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”
l 单位房产需要每页加盖产权方红章（公章）及骑缝章
l 所有复印件 现场配合原件核验  核验无误后退回
l 落实信息：电脑、打印机、文件柜等的数量及型号；公司座机号、法人手机号、公司邮箱

Answer 5

申报条件:
1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
办理所需证件:
一、开办申请书；
二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；
三、注册资本（金）验资报告原件及复印件；
四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；
五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；
六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；
七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；
八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）
办理流程:
申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）→工商行政管理部门注册登记。