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人力资源外包到底有什么好处?
我在沈阳中街附近,有公司不想自己招人,外包是否可以呢?
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推荐答案 2021-10-14
人力资源外包的好处就是节约办公成本,不用养一个人力资源的工作人员。可以对比一下你养1~2个专门负责人事的人员,一年的开支和人力资源外包的开支,很显然外包是比较省钱的。
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的优势主要
有哪些?
企业选择外包的话会有风险吗
答:
2、提高人效
因为岗位换人没有劳资纠纷,社保风险,在体制上就很灵活,不合适可以马上更换人员。这样可以更好地提高效率。将有限的资源集中
用于发展主业更有柔性和适应性
,享受专业管理带来的效率和效益内部管理活动变为外部合同...
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