第1个回答 2018-05-26
平安就是骗子，和传销一样的模式！我就上当了
第2个回答 2011-01-07
基本可以肯定是在变相的做增员，招聘业务员。不过正规的平安内勤的工资待遇和锻炼机会还是很不错的。。可以楼主说的这个是业务员的增员手段，的确有点坑人。
第3个回答 2010-12-30
按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
第4个回答 2010-12-29
如果你想成功就去平安锻炼几年，平安是一个成就梦想，成就人生的地方，能在平安呆满一年的人，你将会在其它不同岗位都会成功，成就你的梦想。
第5个回答 推荐于2017-11-23
楼主说得很对，现在很多保险公司是打着招内勤，助理，办公室文员的旗号，实际上是再招业务员。
我们要从两方面看问题，心情就会理解了！
首先：他们这样做法也是广告业务的一种手断，如果是说招业务员，可能没有会来。 所以我们知道要想做好营销，得先和平安保险公司业务员学习。这给我们在以后自己的销售和经营道路上也学到了些知道，你说是不是也是好事呢。
希望我的回答能让你开心！本回答被网友采纳