离职原因如何说？

Question

同城有经验跳槽，大公司之间。
要求不会让面试官追问。
DYRCJ2005:
那么你来了新公司，可能会觉得也是一般般，会让你失望哦，怎么办？
bencici：换工作环境？是人适应环境，而不是让环境适应人啊？是不是觉得人际关系处理能力有点不足？
总觉得这些理由太主观，易被追问。
wonder062：回家，有事的话可以请假啊，难道有什么事要处理好几个月？

Answer 1

多说新公司的好话，如新公司更好，发展空间更大，薪水更高，更能实现自身价值；当然，对老公司仍然有感情，希望它今后发展的更好。本回答被提问者采纳

Answer 2

问一下他们：
你们有什么值得让我留下的？
当然这要你有足够的实力才可以说．．．

Answer 3

Answer 4

Answer 5

呵呵~~~~~~~
你就说在这个新公司可以最大限度的发挥我的能力~~~~~~
还有就是知道你们公司在招聘人才，我才会辞职的啦~~~~~~~~
1\公司经营策略的转变,部门调整,原来的部门撤销了,新的部门的工作自己不是很感兴趣.
2\公司经营不善,要倒闭了.
3\公司搬迁,要调整到一个较偏僻的地方,不方便.
4\公司业务从本地转移向外省市,本地业务只需要一些行政文员维持日常工作就可以,重要工作全部安排去外省市,而自己希望留在本地发展.
5\自己被安排在外省市工作,长期在外出差,希望能够稳定.
6\公司的工作不稳定因素较大,岗位调换部门调换比较频繁,不利于自己可持续发展.
7\自己搬家了,离公司不方便
8\希望寻求新的发展,挑战自我,超越自我
没关系的了,他已经决定录取你了,还怕什么,
加油!