我目前在的公司有个很恶心的制度，公司刚开始号称此为带薪休假，实际就是闲的的时候强迫你调休，把这算成你欠他的，为了他你辞职他还会扣押第一个月的工资，到忙的时候就变成了义务上班，这样就不存在加班了，他本身是做五休二8小时的，谁知道这种行为符合法律固定吗难道这样的行为很普遍吗···我刚毕业不了解行情····