第1个回答 2024-06-01
在我们的管理体系中，领导干部的民主评议制度是一种重要的评价和监督机制。首先，基层党委、党组（总支）的书记、委员、工会主席以及在党群部门担任重要职务的人员，他们的工作表现将通过召开党委（总支）扩大会议进行评议。这些会议的参与者需要涵盖广泛的代表，其中，教师党员的代表应占参会人员总数的20%。这样的评议会通常由党委（总支）书记主持，他们将就自己的工作进行述职报告。
其次，学校和学区的高层管理人员，如校长、副校长以及学区主任、副主任，他们的工作评价则通过职工代表大会进行。这些会议由工会主席担任主持人，他们会就自身的管理职责和业绩进行汇报，接受职工代表的评价。
再者，中心机关的科室长们，他们的工作评价会在本部门党支部的全体职工大会上进行。这些会议会邀请部门对口的基层代表参加，确保了评价的全面性。会议通常由科室所在的党支部书记主持，科室长将在此进行述职并接受同事们的反馈。