第1个回答 2024-04-03
法律分析或解析：
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以及人社部、财政部的相关规定，目前，机关事业单位中人的基本养老金计算方式包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。
1. 基础养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数为(视同缴费指数×视同缴费年限 + 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2. 个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
四川省的机关事业单位养老保险待遇由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成。
此外，我国规定了十年的过渡期，以实现新旧老办法的平稳过渡。在过渡期内，实行新旧老办法比较。老办法的退休待遇依然按照2014年的基本工资和当时的补贴确定，但该待遇是逐年增长的。例如，2018年退休的人员，老办法退休待遇在计算时也要经过四次增长。增长完成后，才是真正的老办法退休待遇，用于计算新旧老办法的待遇差额。
法律依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
- 《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
- 《中华人民共和国社会保险法》第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。