扣除你当月工资应缴的那部分，公积金是你工资收入的12%，社保按比例缴纳，如果你的社保缴费基数是4000.个人缴纳大概是3百多，剩余的由公司缴纳。
那要看你单位是在当月15日前缴纳社保金的，还是后半月25日前缴纳社保金的。
如果你在月底辞职的，工作不足一个月，单位也已为你参保办理了社保。
如果你单位是后半月25日前缴纳的，你在月中辞职，单位就有可能没有为你缴纳社保。
两者都可以通过办理手续，转入新的单位。其中公积金提供离职证明可以提取，社保不能。
辞职后可以将公司购买的社保转入户口所在地的区养老保险中心继续缴纳，也可以找到新的单位转入新的单位继续缴纳。
这些咨询你的单位。不交就停了，再缴纳需要程式是新的单位或者社保局开具接受。原来的单位开具养老保险缴纳凭证迁移。就是迁移。就可以继续缴纳了。没有缴纳的都要补上才行噢
保险是取不出来了,个人认为这是打工者的ZF保护费！
一金如果是住房公积金的能够取出来。
拿工作证明去劳动仲裁局申请仲裁！国家会站在你这边的！只要你去申请公司那边肯定会赔偿你的。具体流程百度！
原则上会交的。但如果还没来得及给你交社保你就辞职了，一般就不交了。
养老保险个人交的那部分仍然在你账户，公积金也在你的账户里，到了别的公司，直接续上就成，也不知道你想问的是什么，提取出来吗？不建议。
公司会为你办冻结封存的，这个你自己不用管，找到下家单位的时候，新的公司人事会为你办理转入手续，继续缴纳的