且看劳动的二重性。劳动分为具体劳动和抽象劳动；具体劳动将生产资料中包含的旧的价值转移到生产的商品中（c）。而抽象劳动创造新的价值，分为两部分，一部分是补偿劳动力的损耗，即劳动力价值（v）；另一部分是剩余价值（m）。商品的总价值就是c+v+m。
商品价值很高说明创造就价值
这是个十分复杂的关于社会生产力生产关系的论题。首先要把几个概念在社会经济过程中是生产力还是生产关系范畴分开。在社会再生产和扩大的在生产过程中。资本是发展生产力【创造价值的条件】。资本在商品流通中又体现生产关系中。资讯，知识和技术是提升生产力的手段。只有把这些概念分清楚，才能研究其具体的那个概念在那个具体的阶段具体的作用。由于当前庸俗的经济理论混淆了经济概念，从而使片面的偏颇的理论大其盛行。也给准确的把握带来了巨大的混乱。 笼统地说资本属社会财富的分配【生产关系】范畴。而经济理论也论证了分配【生产关系】对生产力的影响，同时资本在社会生产和流通的不同阶段上形成不同的资本形态，货币资本，生产资本，商品资本。储备资本，在具体的生产过程又有固定资本，流动资本。在理论研究领域又有可变资本和不变资本之分，这一些列的资本形态差别对生产力【创造价值】的影响都是不同的。再加上资讯，技术及知识对生产力的直接影响和他们具体的结合的影响。从而形成了千变万化的结果。
按照马克思的理解，商品的价值来源于劳动，是劳动者创造了商品的价值（交换价值），也就是商品的价格。但是商品的价格一部分用来支付工人的工资，剩下的部分就归资本家所有。所以说，劳动者的劳动创造的价值分为两部分，一个是作为等价交换的（指的是劳动力出卖的价格）工资，另外一个就是被资本家无偿占有的剩余价值。
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打比方一个乡村猎人和一个雇佣猎人都打到一只羊（羊价值为100元），劳动创造的价值为100元，但是雇佣猎人得到的事工钱而不是这只羊，工钱肯定比这只羊的价值低。
1 在现代经济中，技术、管理在经济增长、价值创造过程中所起的作用越来越突出，越来越重要。
2 技术人员和管理人员也是生产劳动者，他们和普通工人的具体劳动共同创造了使用价值，他们和普通工人的抽象劳动共同形成了价值。科技人员和管理人员的劳动大多是复杂劳动。复杂劳动是倍增的简单劳动，能比普通劳动创造更多的价值，所以也该获得更多的报酬。在现代社会中，复杂劳动所占的比重不断增大。
3 科技人员的劳动创造价值不等于科技本身创造价值。科技人员的劳动是一种活劳动的形式，科技则是一种物化劳动的形式。商品的价值只能由活劳动创造，而物化劳动形式的科技本身不创造价值。科技在转化为现实的生产力时，分别作用于生产力中物的因素和人的因素。一方面，科技在生产上的应用使劳动物件的范围更广、效能更好；另一方面，科技可以培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合形成了新的生产力，从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化，最终体现在商品的价值创造上。
人类劳动
资本论（北京出版社版本）原话：凝结在商品里的人类劳动，是商品内在的价值尺度，而货币不过是把商品的内在尺度在外部表现出来。
截至10月底， 累计撮合交易金额约290亿；累计为使用者赚取金额超亿元。
劳动力作为不变资本，不但能创造自身的价值，还可以创造出比自身价值更多的价值，就是资本家追逐的剩余价值，剩余价值是劳动力在必要劳动时间之外创造出来的价值，体现了资本家对劳动者的剥削。如果劳动力创造的价值只是自己的价值，那资本家的剩余价值和利润就无法得到了，资本的原始积累也就无法实现。