11问答网
所有问题
劳动仲裁是在职走好还是辞职走好
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-08-11
1、在职期间追诉工作报酬不受仲裁时效性限制。
2、如果想获得更多利益,能不辞职最好不要自己辞职。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-08-10
在职
第3个回答 2015-08-10
后者
第4个回答 2015-08-10
自己主动辞职的,没有经济补偿金。
相似回答
两倍工资的
劳动仲裁是在职
申请
还是离职
申请好
答:
在职申请好
。根据查询相关公开信息显示,员工在职申请劳动仲裁,会避免一些不必要的麻烦。辞职之后申请劳动仲裁,会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为员工带来一些麻烦。劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。
大家正在搜
在职劳动仲裁后还用上班吗
先离职还是先劳动仲裁
在职可以申请劳动仲裁
在职劳动仲裁难点
在职人员可以申请劳动仲裁吗
在职期间可以申请劳动仲裁吗?
高校辞职 劳动仲裁
辞职之后可以劳动仲裁吗
离职了还能申请劳动仲裁吗
相关问题
劳动仲裁,辞职后仲裁好呢?还是在职仲裁好呢?
在职时申请劳动仲裁好,还是离职后申请好?
在职时申请劳动仲裁好,还是离职后申请好
公司没签劳动合同,申请仲裁是辞职前好,还是辞职后好
武汉申请劳动仲裁的注意事项,是否必须在在职期间.离职后是否可...
辞职后还能申请劳动仲裁吗
我辞职当天就可以走么
在职申请劳动仲裁追溯加班费和年薪假用辞职吗