你好，我先说下背景:A公司和B公司在同一个门牌号不同楼层，同一个法人代表。以下是我的情况:我在A公

Question

司工作了3年期满，续约却签了B公司2014年5月1日到2017年3月30日，请问1:如果A公司5月份以后解雇我，我能否拿到工作满一年一个月的劳动赔偿?请问2:如果A公司把我调去B公司我可否不去?如果我去了B公司以后B公司解雇我我能否索赔在A公司工作3年的劳动赔偿金?请问3:合同还没给我，有没有其它补救措施? 谢谢

Answer 1

两个不同公司，不具有连续性。追问

张律师你好，我在A公司没离职，B公司没入职可否坚持留在A公司?A.B两间公司可否拿我和B公司签的合约控诉我?

追答

期满后是否继续聘用要看合同约定。
至于与b的合同，你不去则涉嫌违约。