公司规定，辞职员工的工资将在三个月后发放，这种规定合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种肯定不合法啦，你们公司平常是什么时候发放工资的，一般是照常发放，遇节假日就顺延，如果是解雇的照理说是要当场发放，不过有的员工好说话，可以和他协商和平常照常一样。追问

不是解雇，是我提出辞职，提前一个月提出的

追答

那你是提前一个月提出的，你们那公司应该是按平常一样发放吧，如果故意拖延的要么就是希望以这种方式要你们再回公司了，可以咨询一下你们那的劳动力监察大队哈。

Answer 2

公司规定：辞职员工的工资将在三个月后发放，这种规定合理不合法。