一般是贸易专业术语什么的，有的还会给你拿他们公司的简历或者技术内容叫你翻译，后者就是有点难度了， 有的还会叫你写开发信，翻译单据什么的的，反正不同公司面试的内容都不一样 要根据所应聘的岗位来决定的。很多外企要过五关斩六将，一轮又一轮的笔试面试，看似很麻烦，但这类职位都是比较基层的，也就是最底端的职位。真正的稍微高一点的职位一般都会要你填一份客人信息方面的东西，会比较详细，然后就是hr的面试和直接主管的面试，大概2-3轮应该就可以了，不会太复杂的。 至于具体的问题，你可以去找些书看看，有很多介绍如何进500强的书，你可以去当当网找找
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