第1个回答 2022-08-27
19年公共机构退休的薪酬是否与2020年至2024年公共机构的退休薪酬相同。由于去年和今年的退休服务年限相同，养老金绝对不同。例如，从2014年10月到2015年12月，将额外支付10%的退休金，20%的2016年退休，50%的2019年退休，60%的2020年退休，90%的2023年退休，100%的2024年退休。事实上，在2024年，如果新退休福利很高，退休金将根据新退休福利支付。
第2个回答 2022-08-27
19年公共机构退休的薪酬是否与2020年至2024年公共机构的退休薪酬相同。由于去年和今年的退休服务年限相同，养老金绝对不同。例如，从2014年10月到2015年12月，将额外支付10%的退休金，20%的2016年退休，50%的2019年退休，60%的2020年退休，90%的2023年退休，100%的2024年退休。事实上，在2024年，如果新退休福利很高，退休金将根据新退休福利支付。
第3个回答 2022-08-26
2020年退休工资补发调整范围：2019年12月31日前办理了退休手续并已经按月领取养老金的企退人员（不含机关事业单位），若您符合条件且还未补发到账，建议联系当地社保局详询。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-08-28
不一样。
因为同样的工龄去年退休和今年退休，退休金肯定是不一样的。比如2014年10月至2015年12月退休加发10%，2016年退休加发20%，2019年退休加法50%，2020年退休加发60%，2023年退休加发90%，2024年退休加发100%。实际上，在2024年退休，如果新办法退休待遇高，则按照新办法退休待遇发放养老金了。