如果约好的面试被突然取消了，还要不要联系公司？如何联系？

Question

如题所述

Answer 1

约好的面试突然被取消，必须要及时联系公司，这样才能维持自己诚信待人的形象，可以选择登录公司的官方网站进行联系。

Answer 2

我觉得那就没有必要了，说明这个公司暂时不需要人了，只是一个借口而已，主要是要么是内定了，然后是我觉得你还是不要自取其辱为好，还是利用选其他公司吧

Answer 3

我会直接在招聘软件上问一下是什么情况，其实有可能是对方面试官今天不在或者其他原因。

Answer 4

作为十多年的资深HR，我来回答这个问题吧。约好的面试突然取消了，原因有三个方面：

第一，这个职位找到了合适的人选

作为HR，我们经常遇到这样的情况，这一周安排下一周的面试，可是好巧不巧，在这周末的一场面试中，有一个人选很符合用人部门的要求，很快就确定了录用，那么原本安排在下周面试的那些人选怎么办？

HR会打电话给他们，找个借口，比如说用人部门领导出差了，面试时间需要往后推，具体待确定。

那为什么不直接告诉求职者职位找到了呢？因为已经被录用的人选有可能会放弃offer，HR需要有备选。

第二，用人部门领导临时有事或者日程有冲突

这种情况就比较常见了，领导的时间经常有变动，可能老板一个电话，就出差了，所以遇到部门领导临时有事，也没有办法，只能继续等待了。

也有可能是当天的面试跟公司的日程安排有冲突，需要另外约时间。

第三，职位暂停招聘了

这种情况较为少见，但也不是不可能，有些公司变化特别快，今天还在招的职位，突然说不招就不招了，HR也很无奈，好不容易找了一些人选，安排好了面试，全部努力付之东流。

作为求职者面对面试突然被取消了，该如何应对？

1、可以直接询问HR，是这个职位招到了人还是因为领导出差了？

2、如果确实是领导出差了，那么可以询问HR下次面试的大概时间，然后做好准备。

3、如果在一周到两周都没有进一步安排，也可以主动给HR打个电话，问一下进展，这也能给HR一种主动争取机会的好印象。

4、如果等了两周或更长时间，我认为再安排面试的可能性极小，就不用等下去了。

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