只有教师育人
才会有国之栋梁
家之脊梁
教师是值得我们去尊重
教师也配拥有我们的羡慕
老师您好⊙▽⊙
一，从国家到个人，尊师重教成为中国一直以来的优良传统！
人们称教师为人类灵魂的工程师！这就是对教师的最高评价，从这里也可以看出来，教师在人们心目中的地位十分高大。
二，通过表彰提升教师的社会地位
现在，对教师的表彰内容非常多，宣传也非常多。比如，时代楷模，最美教师等称号。教学名师，教学成果奖的评选表彰。特级教师的评选，乡村教师从教20年，30年的荣誉证书的颁发，都是对教师的一种精神上的奖励，也是一种认可，从某种意义上说，这是尊师重教的良好社会风尚
三，国家正在大力推进教师的薪资待遇
实行乡村教师支持计划，关爱乡村教师的生活。实行乡镇工作补贴，山区补贴，交通补贴等等。
在工资待遇的保障机制上，要求确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，并且，要求完善教师收入的分配激励机制，要求体现教师的工作量和工作绩效。
这些政策上的支持，在一定程度上能够让教师的工工资待遇得到相对的保障，让老师能够生活变得更加的稳定，从而，更加能够全身心投入到教育事业当中去。
四，积极维护民办学校教师的相关权利
实行多种方式的民办学校教师社会保障制度，从合同的签订，工资的支付，福利待遇和合法权益的保障，社会保险费的足额交纳，住房公积金的缴纳，以及其他的相关的待遇的保障等方面，对教师的合法权益实施保障。
五，教师这份工作稳定
教师这份工作相对比较稳定，不会像有些行业一样，随时面临着种种危机，只要我们认真做好自己的事情，一般不会存在特殊的风险。不会面临随时被解聘的可能。
而且，作为事业单位，在退休以后也是得到有效的保障，能够享受到养老等福利待遇，这是所有事业单位令人羡慕的地方！！
人们称教师为人类灵魂的工程师！这就是对教师的最高评价，从这里也可以看出来，教师在人们心目中的地位十分高大。
二，通过表彰提升教师的社会地位
现在，对教师的表彰内容非常多，宣传也非常多。比如，时代楷模，最美教师等称号。教学名师，教学成果奖的评选表彰。特级教师的评选，乡村教师从教20年，30年的荣誉证书的颁发，都是对教师的一种精神上的奖励，也是一种认可，从某种意义上说，这是尊师重教的良好社会风尚。三，国家正在大力推进教师的薪资待遇
实行乡村教师支持计划，关爱乡村教师的生活。实行乡镇工作补贴，山区补贴，交通补贴等等。
在工资待遇的保障机制上，要求确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，并且，要求完善教师收入的分配激励机制，要求体现教师的工作量和工作绩效。
这些政策上的支持，在一定程度上能够让教师的工工资待遇得到相对的保障，让老师能够生活变得更加的稳定，从而，更加能够全身心投入到教育事业当中去。
四，积极维护民办学校教师的相关权利
实行多种方式的民办学校教师社会保障制度，从合同的签订，工资的支付，福利待遇和合法权益的保障，社会保险费的足额交纳，住房公积金的缴纳，以及其他的相关的待遇的保障等方面，对教师的合法权益实施保障。
五，教师这份工作稳定
教师这份工作相对比较稳定，不会像有些行业一样，随时面临着种种危机，只要我们认真做好自己的事情，一般不会存在特殊的风险。不会面临随时被解聘的可能。
而且，作为事业单位，在退休以后也是得到有效的保障，能够享受到养老等福利待遇，这是所有事业单位令人羡慕的地方！