暴雪于11月17日正式发布公告称由于与网易公司的现行许可协议将于2023年1月23日到期，暴雪将不再续约。网易对此也给出了正面的回应，表示对不得不接受暴雪的决定，并会继续尽责服务好最后的阶段，并着手对玩家数据进行妥善处理。这也就意味着1月23日到来之时，网易如今所代理的诸如《炉石传说》《魔兽世界》等游戏将会做停服处理。虽然暴雪在公告中表示会积极寻找可替代方案，但就目前得到的消息来看，暴雪开出的要求或许很难会有公司能接受。在跟网易的最后一个协议期的 3 年里，暴雪在游戏研发以及品牌本身就已经举步维艰。不过，这些似乎已经不在暴雪的考虑范围之内了。
暴雪ceo回应续约事件究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。
暴雪于11月17日正式发布公告称由于与网易公司的现行许可协议将于2023年1月23日到期，暴雪将不再续约。网易对此也给出了正面的回应，表示对不得不接受暴雪的决定，并会继续尽责服务好最后的阶段，并着手对玩家数据进行妥善处理。
这也就意味着1月23日到来之时，网易如今所代理的诸如《炉石传说》《魔兽世界》等游戏将会做停服处理。
虽然暴雪在公告中表示会积极寻找可替代方案，但就目前得到的消息来看，暴雪开出的要求或许很难会有公司能接受。
而造成这个局面的，或许就是是暴雪现在的CEO—— Bobby Kotick。赶走元老、取消大量潜力项目的Bobby Kotick此前的位置已经岌岌可危。有网友分析，他很可能因保不住自己的宝座，而失去2.9亿美元的年薪。而为了增加他自己与微软谈判的筹备，他开始在网易的续约上叫价。
在跟网易的最后一个协议期的 3 年里，暴雪在游戏研发以及品牌本身就已经举步维艰。因为世界范围内的经济，以及游戏本身的寿命周期影响，暴雪手中的王牌游戏已经不复曾经的辉煌，玩家流失严重，纳新情况更是不容乐观。就在今年，暴雪推出了免费的《守望先锋 归来》试图召回流失玩家，没想到这款游戏上线后的评价并不乐观，M站用户更是毫不留情的给出了1.2的超低评分。
与暴雪本身的口碑危机相反的是，在这些年的代理业务中，网易认真负责的态度收获了不少玩家的好评。在14年的合作中，网易一直致力于将游戏本土化，且专门扶持了一批暴雪系游戏主播，在赛事的承办上也尽心尽力。哪怕是到了分手之后的最后一刻，网易都还在为玩家们保证自己的权益。这些都被玩家看在眼里。本次续约失败，不少玩家为网易感到惋惜，同时也对即将关服的游戏感到痛心。
有业内人士评价道“如果连网易的体量都没有办法满足暴雪的欲望，那么国内有能力、有意愿的代理商其实也很难找。即使是与其他游戏代理公司达成了具体的合作，也必定会在条款上有重大牵扯。”毕竟代理终究只是一个“打工仔”，没有办法拿到营收大头，也需要满足暴雪严苛的代理条件。
当然最重要的是停服将会严重影响玩家们的体验，造成重大的负面影响。不过，这些似乎已经不在暴雪的考虑范围之内了。
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暴雪总裁Allen Brack离任
就在动视暴雪被起诉存在广泛的歧视和性骚扰之后，这件闹得沸沸扬扬的事件有了新的进展：暴雪总裁J. Allen Brack离职。J. Allen Brack已经离开公司，追求新的机会，这一声明即刻生效。目前暴雪由Jen Oneal和Mike Ybarra合力领导。
暴雪官方在官网发布了公告，宣布Jen Oneal和Mike Ybarra将取代Brack合力领导暴雪。Oneal今年1月加盟了暴雪，此前领导了Vizarious Visions。Ybarra于2019年从Xbox跳槽至暴雪。作为暴雪领导层的新成员，Oneal和Ybarra与当前存在的工作环境问题不太有直接相关的责任。
暴雪官网发布的博客：
致暴雪社区的所有成员：
我们想让你知道暴雪娱乐的一个重要领导层变动。
从今天开始，J. Allen Brack将卸任工作室的领导，Jen Oneal和Mike Ybarra将共同领导暴雪向前发展。
Jen于1月加入暴雪，担任开发部执行副总裁，她一直为《暗黑破坏神》和《守望先锋》系列游戏提供高级开发领导和支持。Jen是Vicarious Visions（现在是暴雪娱乐的一部分）的前负责人。
在Xbox工作多年后，Mike于2019年加入公司，担任执行副总裁兼平台和技术总经理，他一直在监督暴雪战网和我们开发服务组织的发展。
Jen和Mike之间有超过三十年的游戏行业经验。今后，他们将共同负责游戏开发和公司运营。
两位领导人都对我们所有的员工做出了坚定的承诺：对未来的工作做出了承诺，以确保暴雪成为对女性和任何性别、种族、性取向或背景的人来说最安全、最受欢迎的工作场所。坚持和加强我们的价值观，并重建你们的信任。凭借他们多年的行业经验和对诚信和包容的深刻承诺，Jen和Mike将以关怀、同情和对卓越的奉献精神领导暴雪。您将很快听到Jen和Mike的更多消息。
以下是J. Allen Brack的致辞：
“我相信Jen Oneal和Mike Ybarra将提供暴雪实现其全部潜力所需的领导力，并将加快改革的步伐。我预计他们将带着激情和热情来做这件事，他们将怀着最坚定的正直，坚守打造让暴雪如此特别的公司文化，我们相信他们能领导好暴雪。”
最后，感谢大家成为暴雪社区的一员，感谢大家对安全以及人人平等的热情和决心。