第1个回答 2021-04-16
按照规定如果工资是按天结算的,那么就按实际上了,多少天班结算多少工资,如果是按月结算的,那么15号之前入职的应该算一个月15号以后入职的算一个月。
第2个回答 2021-04-15
如果工作制是上五休二的,那每月计算的工作天数是21.75,不满一个月的上几天算几天。比如你上了5天班,那就用底薪除以21.75,然后乘以5,就是你该得的工资。
第3个回答 2021-04-15
正常的计算工资每月都按21.75天计算计算工资具体应当按照本公司的公司管理制度计算详见公司制度。
第4个回答 2021-04-16
每个公司规定不一样,所以算法也不一样。正常来说应该是你上几天算几天