第1个回答 2020-08-31
如果确实是不想做下去了，或是感觉这份工作岗位并不适合自己，那倒是可以考虑辞职的，但如若这两种情况都不是的话，那建议自己还是应认真考虑一下个人是否应保留下来，并不要随便考虑辞去一份岗位，毕竟要找到一份合适自己的工作岗位并不是都能有的事，所以个人还是应多加慎重考虑，三思而后行才好。
第2个回答 2020-08-31
直接说想辞职，既然不想在这里干了，还担心什么啊？找事儿也不怕他，能怎么样？在法律面前人人平等。
第3个回答 2020-08-31
辞职是家常便饭的事情，完全不必感到不好意思，这是劳动法规定的个人权力，职场上一般都以由于个人原因，特提出辞职，不需要讲明什么具体的原因，就是自己要辞职，如果你是合同期没有到，那就支付一个月的工钱，也就等于辞职需要提前一个月提出的不足，你根本不必担心有什么后遗症。
第4个回答 2020-08-31
辞职还担心模板找你事情，如果他真的对你产生什么威胁，你可以报警。辞职就大胆说出来，你越胆怯他越会欺负你的。
第5个回答 2020-08-31
不要担心，如果你没有任何的失误的话，那么就直接打一份离职报告。理由可以是说以家庭有事情为由。这样是最好一些。如果你觉得不想跟公司发生冲突，或者是不愉快的话。那么你就最好在发完工资之后提出。这样的话呢，你。那几天就打着我可能不要工资，但是我跟你掰了的这种可能性去办，当然如果有冲突的话，可以拿着劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁。你查他一次，虽然说你也麻烦，但是他也会恶心，半天。