经理有权利开除员工吗？

Question

经理有权开除员工？

Answer 1

往往经理是有权利开除员工的，虽然经历的实质权力并不能直接开除自己的员工，但是经理可以向上进行汇报，以及人事科开除员工。所以也可以看作经历，有权利开除员工。综上所述，望采纳。

Answer 2

一个公司或者企业的经理是否有权开除员工取决于经理在该企业公司中的绝对位置如何。如果这位经理在这个公司或者企业中已经是最高的领导人了，也可以理解成为是创办者，那么他当然有权利开除员工。但是如果这位经理上面还有其他的岗位和领导人，那么就不一定真的有权利开除员工了。比如说一家银行中的业务经理、大堂经理上面还有行长一件啊。股份制有限责任公司的经理上面还会有董事长、总经理、总监等岗位。

Answer 3

单位任何人不得任意开除员工，具体开除条件在劳动合同上会写的，通常是以工作能力不符合为由，企业主动开除员工的话，还需要给员工发一定的补偿，具体这个权利在谁那里，看企业制定的相关审批流程归谁管，经理这个称呼可大可小，不同地方规定不一样，有些地方是公司项目总负责人，有些地方只是普通业务员的一种。

Answer 4

往往经理是有权利开除员工的，虽然经历的实质权力并不能直接开除自己的员工，但是经理可以向上进行汇报，以及人事科开除员工。所以也可以看作经历，有权利开除员工。综上所述，望采纳。

Answer 5

经理有权开除员工，但必须符合劳动合同法和公司合法规定，否则属于违法，依据劳动合同法相关规定，是可以申请双倍经济补偿的。