职场潜伏心理
职场潜伏心理，相信每个人在职场上都希望自己能得到一份好的工作，每个人在职场上所表现的心理都是不一样的，因为要面对各种各样的人，下面我分享职场潜伏心理有哪些，一起来了解一下吧。
自己人效应--面试与反面试的秘密
海格力斯效应--怨恨你的领导，会把自己逼入死角
毛毛虫效应--领导期待你说“NO”
瀑布心理效应--在嘴上安个哨兵
贝勃规律--小心！不知不觉中，已经OUT……
布里丹毛驴效应--“庸人”成为领导的内幕
刺猬法则--永远不要和领导称兄道弟
从众效应--让公司不安的“小团体”
拆屋效应--不要拒绝，你以为不可能完成的任务
鸟笼效应--加班就是那只引人联想的“鸟笼”
巴纳姆效应--你在以领导的理想为理想吗
手表定律--好几个领导，听谁的？
紫格尼克效应--比比谁能沉住气
老鹰效应--发光要趁早，至少要让别人以为你行！
地位效应--有了职位，再提建议
踢猫效应--挨批了，再不要赔了情绪成本
反馈效应--你的沉默，会让老板很不安
视网膜效应--想升职，用脑子去观察你的领导
坐向效应--开会的时候，你会坐在哪里？
约翰逊效应--关键时刻，真正的高手会忘了自己
螃蟹效应--领导会留心的“利爪”
同态心理效应--看不透的另一面
搞好同事关系--从独立到相互依赖
阿伦森效应--别让别人以为你在“装”
霍桑效应--抱怨之前，先干出成绩
比马龙效应--入职，就要学会表演
晕轮效应--不怕诋毁，因为我有个人品牌
泡菜效应--和比你强的同事一起吃午饭
鲶鱼效应--小心背后的那只眼睛
圆桌效应--最和谐的会议室
安泰效应--不说我是第一，只说我们是第一
巴霖效应--轻信，被算计的开始
半途效应--他离职了，他升职了
彼得原理--别抢不属于你的骨头
成败效应--成就感，无法从“独角戏”中支取
韦奇定律--手中无剑，心中有剑
凹地效应--干掉一切对手，给同事最犀利的一刀
链状效应--潜伏办公室，想叹气的时候就微
笑金鱼缸法则 --只要你在公司，你就是透明的
懒蚂蚁效应--一定不要得罪“最懒”的同事
流言的心理效应--办公室恋情，不病而死
异性效应--男女搭配，干活不累
青蛙效应--看不到危险的`时候，危险降临
留白效应--没说完的话更有意味
投射效应--不当炮灰，也不过度防卫
搞好业务关系--有手腕才有影响力
首因效应--第一印象，没有第二次机会
超限效应--你是“办公室唐僧”吗？
刻板效应--从小细节看透别人的真实性格
黑暗效应--下班时谈上班的事儿
墨菲定律--怎样处理工作中的失误
邻里效应--求人办事前，先成为他的“熟人”
跷跷板定律--合伙人，利益均衡是王道
定势效应--越老练，越危险
马太效应--积极形象，把好远吸到自己身边
共生效应--学会“偷”别人的大脑
名片效应--递出一张“心理名片”
华盛顿合作规律--想得到利益，先交出你的真诚
鲁尼恩定律--笑到最后，远离职场“近视眼”
冷热水效应--做“功夫熊猫”，制造惊喜
社会背景效应--要学会利用你的“背景”
罗米欧与朱丽叶效应--给自己一道警戒线
配套效应--让你的职场“装备”亮起来
肥皂水效应--三明治的美味沟通，“赢”的艺术
瓦伦达效应--蛋糕做大了，再考虑怎么分
归因偏差--妒忌，让人看不到真相
三分之一效应--冲出“完美”的围城
塞里格曼效应--努力到绝望，永远不会有绝望！
和自己相处--把最好的一面带出来
自我选择效应--第一份工作，就要为未来十年做准备
安慰剂效应--心理断乳，你必须自己去解决！
不值得定律--天底下没有圆满的工作
杜根定律--职场的一张王牌
情绪效应--请注意清洗“情绪污染”
摩西奶奶效应 --带薪学习，别说自己学不会
权威效应--做好自己，轻松管理别人
蘑菇效应--想哭，成功了再哭
蝴蝶效应--绕过家庭被“职业了”的怪圈
缄默效应--犯了错，沉默就是错上加错
酝酿效应--把“放下”放入你的经验口袋
淬火效应--当你遗忘，别人也会遗忘
破窗效应--失误可以被原谅，更会被人记在心里
责任分散效应--用责任感，成就自己的不可替代
过度理由效应--涨工资了，别人
职场心理沟通原则
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。
三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难。
四、绝不口出恶言
恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。
五、不说不该说的话
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩！所以不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。
六、情绪中不要，尤其是不能够做决定
情绪中的常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔！
七、理性的沟通，不理性不要
不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种无济于事。
八、觉知
不只是才需要觉知，一切都需要。如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么？！“我错了”，这就是一种觉知。
九、承认我错了
承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化的问题，就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考人生，甚至于我是谁？在这浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时，即使是亲如父子，都可能反目成仇，偏泪一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都屡见不鲜哩！
十、说对不起！
说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转圜”的余地，甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事。
十一、让奇迹发生
如今自己愿意互相认错，就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹，化不可能为可能。
十二、爱
一切都是爱，爱是最伟大的治疗师。
十三、等待转机
如果没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，当然，不要空等待成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末，但若不努力时，你将什么都没有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不执着，而且福至心灵。