当被面试官问到为什么不选择本专业就业时,该怎

如题所述

第1个回答  2022-09-30

当被面试官问到为什么不选择本专业就业时,该怎

原则在于求职者的价值取向。建议回答思路:高考一时志愿填报失误,后在大学里,想调换专业但校内没有合适的,因此自己自学了相关知识,而现在,虽然我错过了无数机会,还是遇到了贵公司的招聘,我希望不要因我的专业将我拒之门外,我虽然非本专业出身,但我有不输于他人的工作热情以及自学能力。

当被面试官问及为什么选择返聘你怎么回答

表现自己的优势
以及对这个企业的了解
总之就是你和别的候选人比,更快了解公司
更快上手工作
更快出业绩

可以从经济来说,直说你自己想参加工作补贴一下子女的经济。

当面试官说你为什么没有做本专业的工作,被面试者应该怎么接下句?

我的爱好是现在这个工作,之前在大学也曾学习过关于这方面的知识。我上次在北国人才网上发现有一个栏目专门针对毕业生的可以学习一下。

当面试官叼难:为何不选择本专业工作时怎么回答?

有得就有失,如果现在这份工作更适合我,让我更能够发挥才能,就不必拘泥于所学专业,而且现在的知识都是多元化的,没有了以前绝对专业的界限,我想我我学的专业知识在我从事这份工作后也许也能派上用场啊。

计算机专业毕业面试时,哪些问题会经常被面试官问到?

1. 从杂凑表,二叉树和连结串列中取元素需要多少时间?如果你有数百万记录呢?

杂凑表需要O(1)时间,二叉树需要O(logN) (N是树中节点数),连结串列需要O(N) (N是连结串列中节点数)。如果资料结构工作正常(比如杂凑表没有或只有相对少量冲突,二叉树是平衡的),数百万记录并不影响效率。如果工作不正常,那么效率会随着记录数上升而下降。

2. 覆盖(Overriding)和过载(Overloading)的区别是什么?

覆盖在执行时决定,过载是在编译时决定。并且覆盖和过载的机制不同,例如在Java中,过载方法的签名必须不同于原先方法的,但对于覆盖签名必须相同。

3. fork一个程序和生成一个执行绪有什么区别?

当你fork一个程序时,新的程序将执行和父程序相同的程式码,只是在不同的记忆体空间中。但当你在已有程序中生成一个执行绪时,它会生成一个新的程式码执行路线,但共享同一个记忆体空间。

4. 什么是临界区?

临界区是一段程式码,十分重要,在多执行绪中同一时间只能被一个执行绪执行。可以用讯号量或互斥量来保护临界区。在Java中你可以用synchronized关键字或ReentrantLock来保护临界区。

5. 值型别和引用型别有什么区别?

值型别是更加优化的型别,总是不可变的(immutable),例如Java原始的int、long、double和float。引用型别指向一个物件,可能是可变的,也可能是不变的。你也可以说值型别指向一个值,引用型别指向一个物件。

6. 什么是在程序中的堆和栈?

在同一个程序中,有两块不同的记忆体区域。以Java来说,栈用来储存原始值和指向物件的引用型别,但物件本身总是在堆中被建立。堆和栈的一个重要区别是,堆记忆体被所有执行绪共享,但每个执行绪有自己的栈。

7. 什么是版本控制?

版本控制是用来储存程式码和管理程式码库版本的软体,例如SVN、CVS、Git、Perforce和ClearCase。它们在对比程式码、审查程式码和从之前的稳定版本构造时十分高效。所有的专业开发都使用某种版本控制工具,否则你无法有效的管理程式码,尤其是如果有20个开发者在同一个程式码库上工作的时候。版本控制工具在保持程式码库一致性和处理程式码冲突上扮演着十分重要的角色。

8. 什么是强型别程式设计语言?

在强型别语言中,编译器确保型别的正确性,例如你无法在String型别中存放数字,反之亦然。Java是强型别语言,因此存在各种资料型别(如int、float、String、char、boolean等)。你只能将相容的值存入相应的型别中。

与此相反,弱型别语言不要求在编译时进行型别检查,它们根据上下文处理值。Python和Perl是两个常见的弱型别程式设计语言的例子,你可以将数字组成的字串储存在数字型别中。

面试问,你为什么会选择工程造价这个专业? 要怎样回答才不被面试官刷下来?

不是我选择了这个专业,而是这个专业选择了我~然后就说说自己的专业能力,表明自己很有天赋

面试官问我学的英语专业为什么不选择相关专业而是做

这个好说的,学的什么专业并不一定就要去从事这个专业的工作的,要根据自己的兴趣去从事一定的专业,这样才能做得好。

一个被面试官问到的小问题。。。

选一
告诉她不是怕抢风头,既然在这公司干一切就都为这个公司的利益着想,公司好自然自己也好,如果直属上司不同意那就越级向上反应,如果高层再不同意的话那也只能尊重公司的决定了。要是自己单独行动的话事成之后再说那今后的很多事就变成了你私下的主张,公司里的人就会觉得你有点脱离公司了。