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在小作坊工作16年,没有社保缴费凭证,没有考勤记录,工资是现金结账,没有劳动合同,怎么申请劳动仲裁?
如题所述
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没有劳动合同,
也
没有社保,
只有
工资
流水,可以判定劳动关系吗?
答:
个别用人单位不签订劳动合同,不支付社会保险,不通过银行转账支付工资,
认为劳动者没有证据证明双方存在劳动关系,因此无法保护自己的权利
。双方都想得太多了!中国的《民事诉讼法》、《行政诉讼法》和《刑事诉讼法》都规定,司...
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