直接问啊！面试时已被问得一点隐私都没有了，为何要那么婉转，什么叫互相尊重，我觉得面试官理应主动告诉应聘者公司的待遇，那么介意人家问是因为心虚不想买
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-09-13
待遇问题本来就是无法回避的重要问题，我也参加过许多面试，都是直接提出来，没有一家用人单位表现出不悦。因为这根本就是无法回避的问题，即便你不提出来，工作了你还是要面对这个问题。所以，我认为开诚布公的谈即可。另外个人的特殊要求也可以直接提出来。
第2个回答 2019-04-10
本人做技术服务的，很明确的告诉HR，让我出现场必须有保险！
第3个回答 2019-08-10
直接问，很明确，如果他想要你一定会和你说，就算是画饼，如果不想要，你什么都不提不会被录用
第4个回答 2019-05-22
直接问，有什么不能问的，直接关系到自己的利益，这种问一下就矫情的公司就不要去。正规的公司都有自己的薪资福利制度，有些面试官还会主动说，问你有什么要问的时候，就是一个问的时机