信息泄密事件一般都是内部人员所为，要想防止员工泄密必须要把人员管理这块工作做好。
1、提高员工对企业的认同感、归属感；
2、完善企业的用工制度，签订相应的保密协议和违约条款；
3、管理层人员借助电脑管理软件来辅助进行人员管理的工作。管理人员需要明确，电脑管理软件并不是为了监控员工，而是作为人员管理的辅助工具，通过制定公司制度来保护商业机密。
借助内网安全软件提供的一系列的审计内容，帮助我们更好的制定人员管理计划，规避员工离职风险，准确的知悉某员工的工作效率等。
扩展资料：
事业单位工作人员泄露国家机密，会受到警告、记过或者降级撤职甚至开除的处分。
《行政机关公务员处分条例》第二十六条规定：
泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
保守国家秘密是一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和每个公民对国家应尽的义务，它是一项维护国家安全和利益、保卫和促进社会主义建设事业发展的重要工作。任何泄露国家机密的行为，都会给国家的安全和人民的利益造成严重危害。
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条第一款的规定，故意泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。据此规定，只有故意泄露国家秘密情节严重的，才构成犯罪。