关于公司把我们团队解散突然让我们离职并签莫名的辞退书，因不签不给离职证明害的我不能去下家工作的问题

Question

经过是这样的

上家公司在11月17日对我说公司就我们的这个项目组解散了，18日就莫名让我们签员工辞退表，因为我感觉辞退的理由不合理所以没有签字，只是来到了侦查大队把公司相关问题告知，因为我们没有解除劳动合同，在第二天回公司时公司已经无情的把指纹打卡也消除了，说我们已经被辞退了，不是这公司的人了，却硬不给解除劳动合同。

现在侦查大队对此公司已经查一个月了，给打电话对方说公司不配合的理由搪塞我们，说起码要等4个月，，，，我现在很着急，因为我已经找到了下家公司，下家公司要我出示离职证明，而上家的公司跟我说只要我签了辞退表才能给我开离职证明，这公司已经欠我两个月的工资没有给我了，保险也已经转出，我想知道签了字之后是不是就是妥协他们的违法行为，离职证明一定要签这个辞退表才能办理吗？ 我该怎么办呢，这周下家公司就让我办理入职手续，我想妥协但上家公司的行为让我太气愤打电话时话没说完直接就被挂掉了。

大家能告诉我怎么办怎么办吗？ %>_<%
有没有可以帮我解答的人，小女子在这里表示万万分感谢

Answer 1

1、你们应该先拿着劳动合同，反映到劳动局，让劳动局来解决；
2、现在这个情况，你们只能请律师，上诉法院，才能更快解决你们的问题，但是要提供证据，最好把你们遇到不公平的待遇，写出书面材料，提供法院。

Answer 2

我也经历过你这样的事情。离职证明一定要单位开的，要签辞退表的，这样你马上就要去新公司报到上班了，不能因为这个拖着。否则新单位没办法帮你办理入职手续，接下来还要重新帮你缴纳社保金，都需要这个离职证明的。虽然你现在单位不给力拖欠了你的工资，但毕竟新工作对你来说更重要，老单位事情就随它去吧。你签了辞退表工资还是会有的，只不过还要等段时间。哪怕没有了新工作要必须要的，这个新工作上班报到远比你现在这样僵着要好。去和老单位协调吧，事情总要过去的。祝你新工作单位顺利。望采纳我的回答。