华南理工大学蒲公英义工队拥有独特的团队文化,体现在多个识别体系中:
VI识别体系(视觉身份系统)
队旗:象征着团队的精神和使命,传递出蒲公英义工队的团结与活力。
队服和马甲:统一的服装设计,展示着团队的专业形象,凝聚团队力量。
明信片:设计精美的明信片,是队员们对外传播爱心的载体,散发出独特的文化气息。
BI行为识别体系(行为身份系统)
行为准则:队员们坚守责任、奉献、互助和成长的价值观,塑造高尚的行为标准。
标志手势:白鸽象征着和平与希望,是队员们传递正能量的象征。
队歌《天空的颜色》:由JS演唱,陈忠义作词作曲,歌词鼓励队员们保持初心,不忘记生活的真实与美好。
SI制度识别体系(系统身份系统)
工作手册与SOP:制定详细的操作规范,确保活动的高效进行,体现了团队的组织性和执行力。
部门制度特色化:每个部门都有自己的特色,强化团队内部的差异化管理。
项目小组分工化:明确的分工让团队协作更为高效,共同追求目标。
内部培训系统化:持续提升队员们的技能和知识,保障服务质量。
MI精神识别体系(精神身份系统)
使命:队员们以伟大的爱心做生活中的平凡事,体现了他们的公益精神和奉献精神。
口号:'我奉献、我快乐',强调了队员们在志愿服务中的满足感和成就感。
精神:责任、奉献、互助和成长,是蒲公英义工队的核心价值观,引导着队员们的成长和进步。