华南理工大学蒲公英义工队拥有独特的团队文化，体现在多个识别体系中：
VI识别体系（视觉身份系统）
队旗：象征着团队的精神和使命，传递出蒲公英义工队的团结与活力。
队服和马甲：统一的服装设计，展示着团队的专业形象，凝聚团队力量。
明信片：设计精美的明信片，是队员们对外传播爱心的载体，散发出独特的文化气息。
BI行为识别体系（行为身份系统）
行为准则：队员们坚守责任、奉献、互助和成长的价值观，塑造高尚的行为标准。
标志手势：白鸽象征着和平与希望，是队员们传递正能量的象征。
队歌《天空的颜色》：由JS演唱，陈忠义作词作曲，歌词鼓励队员们保持初心，不忘记生活的真实与美好。
SI制度识别体系（系统身份系统）
工作手册与SOP：制定详细的操作规范，确保活动的高效进行，体现了团队的组织性和执行力。
部门制度特色化：每个部门都有自己的特色，强化团队内部的差异化管理。
项目小组分工化：明确的分工让团队协作更为高效，共同追求目标。
内部培训系统化：持续提升队员们的技能和知识，保障服务质量。
MI精神识别体系（精神身份系统）
使命：队员们以伟大的爱心做生活中的平凡事，体现了他们的公益精神和奉献精神。
口号：'我奉献、我快乐'，强调了队员们在志愿服务中的满足感和成就感。
精神：责任、奉献、互助和成长，是蒲公英义工队的核心价值观，引导着队员们的成长和进步。