11问答网
所有问题
同工同酬算编外人员吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-09
同工同酬不属于编外人员。
编外人员通常指的是那些不在单位正式编制内的员工,他们可能是临时聘用、合同制、劳务派遣等形式的工作人员。虽然他们与单位签订了劳动合同,但是他们的工作稳定性、福利待遇等方面往往与编内人员存在一定的差异。同工同酬原则强调的是在相同工作、付出等量劳动且取得相同工作成绩的情况下,员工应获得相同的劳动报酬,这有助于保障编外人员的权益,防止他们因为身份差异而受到不公平的待遇。但是,同工同酬并不意味着编外人员与编内人员在所有方面都完全相同。
相似回答
同工同酬
的劳务派遣
人员
和事业单位的
编外
合同工是不是一样?
答:
同工同酬适用于所有的用人单位。所以事业单位的编外合同工也是实行同工同酬,
编外合同工就是非编制人员
,以合同形式参与事业单位工作的职工。《劳动合同法》第六十三条里规定, 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者...
大家正在搜
同工同酬属于临聘人员吗
编外人员同工同酬最新政策
医院没编制同工同酬员工
同工同酬和在编退休后的区别
医院同工同酬最建议去吗
同工同酬年龄超了如何补救
医院同工同酬谁说了算
编内编外同工同酬
9月编外人员全部转正