很多人在求职过程当中都会因为一些不正确的心态而导致自己求职失败，所以大学生找工作的时候必须要端正自己的心态才不会四处碰壁。那么在求职过程中有哪些心态是我们不能有的呢，让编者来告诉你应届毕业生不能有的4种求职心态吧！
01、自卑的心态
在很多大学生都是刚刚踏入求职之路的，没有任何工作经验的他们会对自己特别没有自信。看到一些高要求的岗位条件就胆怯，觉得自己不行，甚至连简历都不敢投递。就算投了简历也未必敢去面试，这样你怎么可能顺利找到工作呢？
另外抱着自卑心态去找工作的大学生通常都不能过面试这一关，因为他们看到应聘者能力和学历比自己高的时候就会有恐惧心理。面试的时候怎么都不能平静下来，跟面试官都不能好好交谈，自然也不会被录用了。
02、造假的心态
真的假不了，假的真不了，所以大学生在求职的时候不能有造假心态。假学历、假证书、假荣誉其实未必是你找到好工作的敲门砖，它们很可能是你失去好的工作机会的因素。
我们在做简历的时候需要实事求是，弄虚作假的人很容易会被企业列入失信黑名单的，大家千万不能抱着这样的侥幸心理。无论你要从事什么样的职业，都应有诚信底线。所以造假心态不可有，大家切记求职的时候不能造假！
03、无所谓的心态
很多求职者会在求职的时候抱着一种无所谓的心态，这种人不会带着明确的目的去找工作的，而是觉得自己能否找到工作都是无所谓的。
一个对自己没有要求的人，别人是不会欣赏的。总是抱着无所谓的心态去找工作的人不会去为面试做准备，面试的时候就会一问三不知。这样的面试自然就无法通过了，所以大家千万别带着这样的心态去找工作。
04、自命清高的心态
自命清高是自以为强大，看不起别人的意思，所以大家在求职的时候千万不能有自命清高的心态。就算你再有能耐你也只是一个刚刚毕业的学生，你不能目中无人。
任何用人单位都不喜欢那些自以为是，自视甚高的人的。相反这一类人很容易为引起面试官的反感，所以在求职的时候需要谦逊一些，不要认为自己什么都懂了，什么都会了。谦虚并且有内涵的人更加让人喜欢，你觉得呢？