第1个回答 2022-07-01
文丨jenny-jane
其实我是一个特别怕落于人后的人。
工作两年一直保持着战战兢兢的状态，保持每年考取两本证书，每年取得一个大突破的趋势。
为什么会这么害怕落于人后。
因为同龄人里比我厉害和优秀的人实在是太多。
我甚至害怕自己用跑的都跑不赢别人。
同龄人里，有一位90年的同事姐姐，去年考上博士，如今在上海当教师，是一名典型的90后博士；有一位88年的同事，平时是学校里的航空系老师，课余时间是各大电台的特邀主持人；90年的酷娃娃，现在在厦门电视台做主播；89年的小熙，今年下半年即将公派出国留学；92年的同寝室晴妹子，大学教师，出了一本书。
而这仅仅是我身边的同龄人。
在其他我所不知的领域里，存在着更多与我年龄相仿，却比我更厉害的人。
在这样一个快速变化的年代，决定我们的人生各个阶段都需要精进。你不愿意努力，难道你甘愿落后？
成长的路上如何才能做到精进?
著名广告人李欣频老师曾在其公开课上说：“五年后的你会是什么样子？取决于：你与谁在一起？你与谁为友？你读了什么书？”可见，和什么人同行有多重要。
不同的朋友无形中给你带来的改变一定是截然不同的。
在职场中，心态积极的同事总能助你乐观看待问题，碰到难题先想解决方案而不是逃避推诿；上进的同事会不间断地学习和成长，会投入很多时间上培训班考证看书；既高效又专业的同事能帮助你启发思路，拓宽思维模式。
富商李嘉诚说过这样一段话：一根稻草，扔在街上，就是垃圾；与白菜捆绑在一起，就是白菜价格；与大闸蟹捆绑在一起，就是大闸蟹的价格。
同理，在职场中，我们与谁捆绑在一起，这很重要。与优秀的人为伍，就不甘愿平庸；与勤奋的人为伍，就学不到懒惰；与阳光的人为伍，就学不会抱怨。
所以，要想不断上进，就要不断精挑细选自己的朋友圈。尽早远离搬弄是非不学无术之徒，结交有正能量的朋友，多与优质的人为伍。
作为“现代戏剧之父”的易卜生曾经告诫后人：你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。
无论从事什么工作，决定你成功的最重要因素不是智商,沟通技巧等，而是有目的，有计划的自我管理能力。有目的，有计划的将自己这块材料铸造成器。
自我管理最主要的一个方面就是管理好自己的时间。
戴尔·卡耐基曾说：零星的时间，如果能敏捷地加以利用，可成为完整的时间。所谓“积土成山”是也，失去一日甚易，欲得回已无途。
每个人每天拥有相同的时间，可对待时间的方式却千差万别。而一个人如何对待他的时间，将直接决定他可以成为什么样的人，也决定了几年之后与同龄人之间的差距。
1.学会过滤没有价值的信息。 主动过滤“信息噪音”，让自己有富余时间、精力、脑力来寻找、领会更有价值的信息，精选可信赖的信息源。比如你可以：适当退订没有质量的微信公众号，保证自己每天只浏览几个信息质量优良的公众号，确保自己的时间花在刀刃上。
2.学会评判一件事情是否值得做。 所谓的“合理利用时间”，指的就是选择做正确的事，把时间花在值得做的事情上。
3.视未来存在于当下。 当下你如何利用时间，将来时间就会以同样方式回报以你想要的结果。把未来的目标分解成当下的每一步。
德国著名思想家歌德曾说：每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够。应该每下就是一个目标，每一步都自有价值。 这就告诉我们，要学会将大目标进行细化。
经常有学生告诉我：老师我这学期打算自学PS；老师我这学期打算自学3D MAS。然而，当我再去问学得如何的时候，得到的答案都是不了了之。
终归原因，就是对目标不坚定，没有进行目标细化，没有详尽的目标计划。
1.找准目标，坚定不移： 要想真正完成一件事情，你必须要对那件事情执着，热爱。所以你一定要寻找一个可行的目标，而且这个目标要能够帮助你获得收获。因此，目标细化的第一步，也是最重要的一步，就是一定要找准目标，做自己最想做的事情。
2.逐步细化至每月目标，甚至每日目标： 拿一年阅读100本书这项目标来说，一年100本，细化到每月就是要完成8-9本书，再细化至每周，代表每周要阅读2-3本书，再继续往下细化至天数，代表每2或3天要完成一本书。你将一年阅读100本书细化至每2-3天完成一本书之后，你是不是发现，其实一年阅读100本书，好像也没那么难。
3.寻找志同道合的伙伴： 全媒体时代，涌现出许多线上线下的交流打卡群。比如我所接触到的有：路跑打卡群，读书群，七天书评写作群等，还有自己所创建的每日字帖打卡群。通过寻找有同样目标的伙伴，每天坚持交流打卡，分享成果，互相监督。将一个大目标摊至每一天来完成，这样你的目标更容易实现。
你的目标是什么不重要，目标能产生什么样的效果才重要。
不要只做信息的搬运工。一个好的学习者，必定是一个能将所学内容转化为实战能力之人。
1.做好主题阅读： 如果你想短时间内了解某样东西，最好的办法就是做主题阅读。寻找这个主题领域里相关的所有书籍，进行系统的阅读。
2.寻找各种补充学习资料： 做完了主题阅读之后，肯定你还会存在某些自己难以解决的知识难题，这个时候你可以从网上寻找相关的学习资料或者视频，甚至你还可以约见该领域的专家，付费让专家帮你提一些建议。
3.梳理自己的知识树，进行知识内化： 理解完相关领域的所有知识点之后，你要做的就是要梳理好自己的知识树，将分散的知识，内化为你自己的内在观点。
4.输出： 大神彭小六曾说过，考验自己的知识领悟与否的最好办法就是进行分享。拿自身来说，七月份暑假至今我已进行了两轮主题阅读。在我不断地在上进行写作分享的时候，我同时还收到了某平台的微课邀请还有微信群的微课邀请。输出的方法有很多：写作分享，微课分享，线下的读书群分享会等等。只有真正把所学到的内容分享出来，这些内容才能转化为自己内在的知识。
你是那个掘了很多口井，却一口井的水都出不来的人吗？
其实，努力的第一个秘诀在于“舍得”。“舍”劣势，“得”优势。
在生活中，经常会遇到这样的年轻人，他们精力旺盛、兴趣广泛，什么知识都懂一点，什么事情都想着要尝试一下，可是什么事情都做不精，到头来，没有一件事情是自己所擅长的。而能够专注在一件事情上，精益求精、持之以恒的年轻人少之又少。
知乎大神采铜在《精进——如何成为一个很厉害的人》一书中给广大网友解答了“为什么木桶理论是错误的？”。
他认为：“木桶理论”如果是针对备战高考的考生来说，是有一定道理的。因为考生在某一门考试科目上比较弱势，那么就会很明显拉低高考的总分。但是“木桶理论”针对刚要步入社会的大学生来说，却是无益的，刚要步入社会的大学生，拥有一项突出的才能，对个人的发展是最为重要的。
对那些教育背景一般、职业技能缺乏、拼爹无望的年轻朋友来说，在自身资源本就贫乏的条件下，唯一能做的就是把自己为数不多的资源聚拢起来，投注到一件事情上，专注发展自身的优势。千万不要掘了很多口井，却一口井的水都出不来。
因此，在职业生涯领域里，关注优势其实比劣势更加重要。发展自己的优势，做自己擅长的事情，强化自身技能，你会比别人成长得更快，更容易获得成功。
许多人不以为意，以为跟同龄人相比，落后一点又如何。
其实并不然。
你以为的落后一点，日积月累，落后的程度将直接造成你们之间的差距。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
希望你能从我的文章中，找回有冲劲的自己。
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