第1个回答 2024-03-10
不是按公司搬迁多远距离才能得到赔偿。公司搬迁多远距离才能得到赔偿,并没有一个固定的标准,这主要取决于公司的搬迁是否违反了劳动合同中的约定,以及搬迁是否对员工的正常生活造成了重大影响,如劳动合同中有明确的工作地点不能变动或变动工作地点需协商一致等条款,且公司搬迁的距离使得员工无法按照原合同继续履行工作,那么员工可以要求公司给予赔偿,如公司搬迁的距离较近,例如不超过20公里,被视为是劳动合同范围内的变动,员工应当服从安排到新地址上班,但如员工不同意变更工作地点而解除劳动合同,用人单位也需要给予补偿。经济补偿金是最常见的赔偿形式,当公司搬迁导致员工需要解除劳动合同时,公司需要支付经济补偿金,这个金额是基于员工的工龄、职位、工资等因素来计算的,具体的计算方法和标准会根据当地的法律法规和公司的规定有所不同。