请问经典的人力资源管理理论是什么？

如题所述

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第1个回答推荐于2017-09-13

经典的人力资源管理理论，大多是基于心理学与组织行为的研究，主要包括：
马斯洛五层次论；
X、Y、Z理论；
双因素理论；
期望理论；
公平理论等等。本回答被提问者采纳

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