第1个回答 2021-08-16
如果你是今年刚毕业的,而且毕业之后就签下了工作。那么如果你在试用期内辞职的话,这个还是属于应届生的,享有应届生的权利
第2个回答 2021-08-16
如果你是今年刚毕业的,而且毕业之后就签下了工作。那么如果你在试用期内辞职的话,这个还是属于应届生的,享有应届生的权利
第3个回答 2021-08-16
应届毕业生与用人单位签订了就业合同,在试用期内辞职。还有没有应届生的身份,关键所在是有没有缴纳社保,如果有缴纳社保的记录,就没有应届生的身份了。
第4个回答 2021-08-16
算,当年毕业的都算应届毕业生,跟你工作次数无关。只有到了第二年你就是往届毕业生了。