国企思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导,处理企业的人际关系和员工利益诉求?

Question

如题所述

Answer 1

一方面，国企要注重文化建设，加强队伍团结，提高工作积极性。另一方面，有条件的企业可以开设自己的心理辅导室，针对压力过大员工进行心理疏导，让员工开心工作。其次，适当开展座谈会，定期了解员工思想动态，对于员工切身关注的问题要及时关心并给予回复，让员工有一种归宿感。