今年7月要毕业,学校来个培训机构说免费培训送上公司,然后签了所谓的三方协议,但是只有本人和公司签了

今年7月要毕业,学校来个培训机构说免费培训送上公司,然后签了所谓的三方协议,但是只有本人和公司签了,学校没有参与,而且协议中有几项不符合现在工作的,然后我不想去干那份工作了,请问协议中的9500违约金要罚吗?培训承诺一周双休,结果工作了一周一天也没得休息!!培训承诺开学给培训两周,结果说公司急要人没给培训直接去了!!协议上的五险一金写成了,本人交钱让公司给培训机构,就是五险一金受益人写成培训机构了!!培训机构迟迟不肯把协议的其中一份属于学生的发过来!!(询问过了这份工作的前辈,说这违约金是为了留住毕业生,协议不受法律保护,不知道是不是这样,学校给的正式三方协议可能在三月中旬才会全校一起签,那个协议只是学生和培训机构签的 lte优化工程师 联合定制培养协议)

第1个回答  2014-03-03
违约金标准: 第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
   当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。追问

培训公司还没给我进行培训,所以在现在解约会不会好点