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【职场心理学】三明治效应
如题所述
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第1个回答 2023-04-05
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三明治效应
是什么?
答:
三明治效应
,
是指对员工进行绩效反馈的基本方式,先对员工工作进行肯定,然后指出问题,最后提出改进方案、给出光明前途
。在批评心理学中,人们把批评的内容夹在两个表扬之中从而使受批评者愉快地接受批评的现象,称之为三明治...
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